Dans le cadre de leur engagement commun, la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Wallonie et la COCOF poursuivent leurs efforts pour faire reculer les violences faites aux femmes, qui demeurent une atteinte majeure aux droits humains et à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Cette volonté partagée franchit désormais une nouvelle étape avec l’adoption du Plan intrafrancophone de lutte contre les violences faites aux femmes 2025-2029 (PVIF).

 Ce nouveau plan, fruit d’un travail concerté avec la société civile, la Direction de l’Égalité des chances du SPW Intérieur et Action sociale et les administrations concernées, rassemble 25 mesures prioritaires et 22 mesures de bonne gouvernance autour des 4 piliers de la Convention d’Istanbul :

• Prévention
• Protection
• Poursuites
• Politiques coordonnées

Le PVIF 2025-2029 se distingue par une attention renforcée à plusieurs enjeux émergents et prioritaires :

• Il reconnaît notamment les enfants exposés aux violences intrafamiliales comme des victimes à part entière
• Il renforce la lutte contre l’inceste
• Il s’attaque à la progression des cyberviolences sexistes et sexuelles
• Il prévoit des actions spécifiques pour prévenir l’influence croissante des discours masculinistes auprès des jeunes

Pour de plus amples informations :

 Vous trouverez plus de renseignements sur cette page du site www.stop-violences-femmes.be et pourrez y télécharger le PDF complet du PVIF 2025-2029 en cliquant sur « Consultez le Plan intrafrancophone de lutte contre les violences faites aux femmes 2025-2029 » :

Pour tous renseignements : 

📧 egalitedeschances@spw.wallonie.be

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Description de la fonction

En collaboration avec l’employée du service urbanisme, l’agent sera chargé de la gestion du service « urbanisme et aménagement du territoire » et de la gestion des différents aspects du cadre de vie (environnement, mobilité, patrimoine, énergie).

Il assurera avec son équipe l’application des règles et procédures en matière d’urbanisme, les missions de conseil et de préparation des avis de la commission communale d’aménagement du territoire.

Missions

• Conseil et expertise en aménagement du territoire et urbanisme auprès du Collège communal ;
• Gérer les projets relatifs au développement d’outils urbanistiques notamment, le Schéma de Développement Pluricommunal avec la Commune d’Havelange ;
• Veiller au développement, à la supervision et à la surveillance de la politique urbanistique communale au travers des demandes de permis et des procédures d’infractions urbanistiques ;
• Assurer la concertation ou la collaboration avec divers organes extérieurs ;
• Gérer le fonctionnement de la CCATM (secrétariat et participation aux réunions)
• Collaborer étroitement avec l’employée en charge de la gestion administrative des dossiers urbanistiques

Profil Conditions générales 

1. Être belge ou ressortissant de l’Union Européenne et pour les candidats hors Union Européenne, être en possession d’un permis de travail ;
2. Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3. Jouir des droits civils et politiques (obligation de fournir un extrait de casier judiciaire) ;
4. Être de conduite répondant aux exigences de la fonction.
5. 1° soit est titulaire du diplôme de master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme, d’ingénieur civil architecte, d’architecte ou de tout diplôme de niveau universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long qui comprend une formation d’au moins dix crédits dans le domaine de l’aménagement du territoire et urbanisme ; 2° soit justifier d’une expérience d’au moins sept ans de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme.

Contrat, régime horaire et niveau de salaire

• Contrat de remplacement congé de maternité
• Entrée en fonction fin octobre 2026
• Régime : Temps plein
• Échelle de traitement en fonction du diplôme
• Ancienneté valorisable à concurrence de 6 années pour le secteur privé et totalement dans le secteur public.
• Avantages : assurance groupe, assurance hospitalisation collective, congés secteur public, possibilité de formation, primes liées au service social collectif SSC

Procédure de sélection

Dossiers de candidature avec CV détaillé, lettre de motivation, copie du diplôme requis et pour les candidats non titulaires d’un master ; un document attestant de l’expérience de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme d’au moins 7 ans + diplôme le plus élevé, extrait du casier judiciaire à transmettre au plus tard le 9 septembre 2026 par mail au service du personnel (Madame Sonia Dubois : sonia.dubois@ohey.be – contact : 085/824.471 avec pour objet « candidature CATU » la première épreuve écrite se déroulera le 22 septembre 2026 ; les candidats qui obtiennent au moins 50% seront auditionnés.

Télécharger l’ OFFRE D’EMPLOI-1

OFFRE D’EMPLOI-1

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La piscine de Ciney propose un parcours gonflable aquatique tous les mardis et vendredis à 14h, 15h et 16h.

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En raison de la sécheresse persistante et du risque élevé d’incendie, le Gouverneur de la Province de Namur a prolongé une nouvelle fois  l’arrêté de police du 9 juillet et du 17 juillet 2026 jusqu’au 04 août 2026 inclus.

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La Commune et le CPAS d’Ohey proposent un service gratuit de veille téléphonique jusqu’à la fin septembre. En période de canicule, notre équipe contacte régulièrement les personnes inscrites afin de s’assurer que tout va bien et de réagir rapidement en cas de besoin.

✎ Vous souhaitez bénéficier de ce service ou inscrire un proche ?

☎ Contactez-nous au 085/61.19.91✉ ou par mail à info.cpas@ohey.be.

🌡 Fortes chaleurs : restons attentifs aux personnes âgées, isolées ou fragilisées !

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Une réunion d’information et de présentation des travaux se tiendra à l’école communale rue de Nalamont ce jeudi 30 à 18h30 à l’attention des riverains de la rue Saint-Mort.

Le chantier sera réalisé sur une période de 70 jours ouvrables théoriquement.

Un toutes-boîtes à été distribué aux personnes concernées par la Commune ainsi que par la société prestataire.

Info: Freddy LIXON 0477.45.49.92

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Contact : Mme Carole PISVIN – carole.pisvin@ohey.be

Les permanences du samedi avec le Collège communal en 2026

10/01

28/02

28/03

18/04

23/05 => 30/05

27/06

1/08

5/09

3/10

7/11

5/12

A noter également :

Permanences du service Population/État civil les samedis en 2026

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Ce projet est une collaboration avec le BEP Environnement, la Wallonie et l’administration communale d’Ohey. Il participe à la mise en œuvre du plan d’actions « Zéro déchet » mené par la Commune en 2026.

Samedi 03 Octobre de 9h30 à 12h

Inscription obligatoire avant le 15 septembre via le formulaire ci-dessous.

N.B.: Maximum 12 participants par atelier. (Possibilité de liste d’attente en cas de surnombre).

Info :
Aurélien LOTTEN
085 82 44 56
aurelien.lotten@ohey.be

Un autre atelier « Zéro déchet » est organisé le samedi 14 novembre pour créer vos produits d’entretien de manière écologique.

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Vous cherchez un endroit calme et adapté pour étudier pendant les vacances ?

La Commune souhaite soutenir les étudiants oheytois et réitère son expérience, afin que vous puissiez étudier sereinement au cours de vacances.

Ouverture : les prochaines dates sont prévues au mois d’août : du lundi 03 au vendredi 21, de 09h à 16h.

N.B. : max 5 personnes par date.

Inscription via le formulaire en suivant le lien ci-dessous :

Blocus pour les étudiants à l’EPN – lundi 03 au vendredi 21 août – Choisissez vos dates – Collaboration

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Agenda des manifestations oheytoises

Que vous soyez à la recherche de promenades, d’expositions, de concerts, de marchés animés ou d’autres activités captivantes, notre agenda vous propose une sélection diversifiée de manifestations pour tous les goûts.

Restez à jour avec les dernières nouvelles et ne manquez aucune occasion de vous divertir et de vous immerger dans la vie culturelle d’Ohey. Consultez dès maintenant notre agenda et laissez-vous emporter par l’esprit dynamique de notre commune !

Votre guide ultime pour rester informé des événements passionnants qui se déroulent dans notre charmante localité. (Cliquer ici)

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