LA COMMUNE D’OHEY PROCEDE AU RECRUTEMENT D’UN-E CONSEILLER EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET URBANISME TEMPS PLEIN – CONTRAT DE REMPLACEMENT – CONGÉ DE MATERNITÉ
Description de la fonction
En collaboration avec l’employée du service urbanisme, l’agent sera chargé de la gestion du service « urbanisme et aménagement du territoire » et de la gestion des différents aspects du cadre de vie (environnement, mobilité, patrimoine, énergie).
Il assurera avec son équipe l’application des règles et procédures en matière d’urbanisme, les missions de conseil et de préparation des avis de la commission communale d’aménagement du territoire.
Missions
- Conseil et expertise en aménagement du territoire et urbanisme auprès du Collège communal ;
- Gérer les projets relatifs au développement d’outils urbanistiques notamment, le Schéma de Développement Pluricommunal avec la Commune d’Havelange ;
- Veiller au développement, à la supervision et à la surveillance de la politique urbanistique communale au travers des demandes de permis et des procédures d’infractions urbanistiques ;
- Assurer la concertation ou la collaboration avec divers organes extérieurs ;
- Gérer le fonctionnement de la CCATM (secrétariat et participation aux réunions)
- Collaborer étroitement avec l’employée en charge de la gestion administrative des dossiers urbanistiques
Profil Conditions générales
- Être belge ou ressortissant de l’Union Européenne et pour les candidats hors Union Européenne, être en possession d’un permis de travail ;
- Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Jouir des droits civils et politiques (obligation de fournir un extrait de casier judiciaire) ;
- Être de conduite répondant aux exigences de la fonction.
- 1° soit est titulaire du diplôme de master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme, d’ingénieur civil architecte, d’architecte ou de tout diplôme de niveau universitaire ou de l’enseignement supérieur de type long qui comprend une formation d’au moins dix crédits dans le domaine de l’aménagement du territoire et urbanisme ; 2° soit justifier d’une expérience d’au moins sept ans de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme.
Contrat, régime horaire et niveau de salaire
- Contrat de remplacement congé de maternité
- Entrée en fonction fin octobre 2026
- Régime : Temps plein
- Échelle de traitement en fonction du diplôme
- Ancienneté valorisable à concurrence de 6 années pour le secteur privé et totalement dans le secteur public.
- Avantages : assurance groupe, assurance hospitalisation collective, congés secteur public, possibilité de formation, primes liées au service social collectif SSC
Procédure de sélection
Dossiers de candidature avec CV détaillé, lettre de motivation, copie du diplôme requis et pour les candidats non titulaires d’un master ; un document attestant de l’expérience de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme d’au moins 7 ans + diplôme le plus élevé, extrait du casier judiciaire à transmettre au plus tard le 9 septembre 2026 par mail au service du personnel (Madame Sonia Dubois : sonia.dubois@ohey.be – contact : 085/824.471 avec pour objet « candidature CATU » la première épreuve écrite se déroulera le 22 septembre 2026 ; les candidats qui obtiennent au moins 50% seront auditionnés.
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